Integrierter Bericht 2019
Mit diesem Bericht präsentiert POST Luxembourg sowohl die finanzielle Leistung (Rentabilität) als auch die außerfinanzielle Leistung (verbunden mit ihren Verpflichtungen in Bezug auf Corporate Social Responsibility - CSR) unserer Gruppe.

Unsere wichtigsten Erfolge und Kennzahlen im Jahr 2019
Telekommunikation / ICT

Cyberforce-Team auf Basis des Fachwissens von EBRC und POST gegründet.
INNOVATIONEN

POST leitete 2019 nicht weniger als 12 IoT-Projekte für ihre Kunden und beteiligte sich an 14 staatlichen 5G-Projekten.
DIGITALISIERUNG
der Bevölkerung sind durch das 4G-Netz von POST abgedeckt.
der Bevölkerung haben Zugang zu 1 Gbit/s Glasfaser.
Briefpost & Logistik
Pakete wurden 2019 zugestellt (+ 17% gegenüber 2018).
Erhöhung um 60% der wöchentlichen Zugangszeiten zu unseren Verkaufsstellen (im Vergleich zu 2015).

Rückgang der Briefpost im Vergleich zu 2018.

PackUp-Station wurde installiert.
Finanzdienstleistungen

47% unserer Kunden profitieren von der neuen E-banking Applikation eboo.

elektronische Transaktionen.

Anrufe wurden von den Mitarbeitern im Contact Center bearbeitet.

Verkaufsstellen und 112 Geldautomaten.
Großes Interview
Serge Allegrezza, Präsident des Verwaltungsrates, und Claude Strasser, Vorstandsvorsitzender der POST-Gruppe, gehen auf die Ergebnisse des Jahres 2019 ein. Gemeinsam erörtern sie die wichtigsten Trends, die sich auf das Geschäft von POST Luxembourg auswirken, und erläutern die Herausforderungen denen das Unternehmen gegenübersteht.
RESPECT, unser Corporate Social Responsibility-Ansatz
Wir streben ein verantwortungsbewusstes Wachstum des Konzerns an, das nicht nur finanzieller, sondern auch sozialer und ökologischer Natur ist. Wir agieren als Gruppe, indem wir die Auswirkungen bewerten, die wir auf die Umwelt, die Gesellschaft und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes und unserer Stakeholder haben.
steigen
fähigkeit (Employabilité)
Fortbildung pro Mitarbeiter
im Bereich Sicherheit erhalten
Kumulierte Öffnungszeiten unserer Verkaufsstellen von
6.446 Stundenpro Woche
Einkaufsvolumens sind lokale Einkäufe (+ 3%)
Praktikanten und Studenten im Jahr 2019 empfangen
ohne direkte CO2-Emissionen
Wichtigste Finanzkennzahlen
"Unsere Ergebnisse haben sich seit 5 Jahren stetig verbessert. Dennoch bleibt unsere Gewinnspanne niedrig. An dieser Kennzahl müssen wir in Zukunft arbeiten, indem wir die Produktivität unserer Ressourcen steigern und unsere Ausgaben senken."
LUCA TAGLIABUE, Finanzdirektor
Zugriff auf den JahresabschlussUmsatz (in Mio. EUR)

Sachanlagen und immaterielle Anlagen (in Mio. EUR)

EBITDA und Jahresüberschuss (in Mio. EUR)

Die wichtigsten Highlights der POST Luxembourg Gruppe 2019
Isidro Lopes wird neuer CEO von
Michel Greco S.A.
Editus startet Editus Insight, ein Marketing-Intelligence-Angebot mit Schwerpunkt auf der Analyse von Daten.
Übernahme und Integration des Luxemburger
Start-ups Docunify IP Company durch Victor Buck Services S.A.
Elgon & Ainos eröffnen eine Akademie und starten das ACT-Programm für ihre zukünftigen Praktikanten.
2. Lux4Good-Hackathon (POST & InTech), der Entwickler und Projektleiter verbindet.