Jahresbericht 2024

POST hat ihren Jahresbericht 2024 veröffentlicht, in dem die finanzielle und nicht-finanzielle Leistung der POST-Gruppe präsentiert wird.

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Artikel

Das Konsortium DEEP, OVHcloud und Clever Cloud für den souveränen Cloud-Dienst der europäischen Institutionen ausgewählt

Das Konsortium bestehend aus DEEP by POST Luxembourg Group, OVHcloud und Clever Cloud gibt am 17. April 2026 bekannt, dass es von der Europäischen Kommission im Rahmen einer bedeutenden Ausschreibung ausgewählt wurde, deren Ziel es ist, souveräne Cloud-Dienste für die Institutionen, Organe und Agenturen der Europäischen Union bereitzustellen.

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Veröffentlicht am

17 April 2026

POST Luxembourg integriert Tap on Mobile in ihr Bankangebot für Geschäftskunden

POST Luxembourg hat die Integration von „Worldline Tap on Mobile“ in ihr Angebot an Finanzdienstleistungen für Geschäftskunden bekannt gegeben. Diese mobile Zahlungslösung, die von Worldline [Euronext: WLN], einem führenden europäischen Anbieter von Zahlungsdienstleistungen, entwickelt wurde, ermöglicht es Unternehmen, kontaktlose Zahlungen direkt über ein Smartphone oder Tablet zu akzeptieren, das mit einer speziellen App ausgestattet ist, die mit ihrem POST Finance-Konto verknüpft ist.

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Veröffentlicht am

14 April 2026

Ernennung von Sébastien Genesca zum Head of DEEP by POST Group

POST Luxembourg gibt die Ernennung von Sébastien Genesca zum Managing Director von DEEP bekannt

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Veröffentlicht am

20 März 2026

Über die POST-Gruppe

Mit seiner nationalen und internationalen Anerkennung und seiner Verankerung in Luxemburg ist POST Luxembourg ein innovatives Unternehmen, das auf soliden Werten und einer entschieden zukunftsorientierten Vision beruht. 

4518

Mitarbeitende

1,8 Millionen

Besuche in unseren Espaces POST

55

Mehr als 55 Nationalitäten

8,4 Millionen

Pakete wurden zugestellt

Unsere drei CSR-Prioritäten

Im Rahmen der Entwicklung unserer Strategie 2023–2027 wurden Überlegungen angestellt, um die Bereiche zu definieren, in denen wir vorrangig tätig werden wollen.

Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks

Minimierung unseres Energieverbrauchs und somit auch unserer CO2-Emissionen.

Förderung einer verantwortungsvollen digitalen Transformation

Verringerung des ökologischen Fußabdrucks der von uns angebotenen Dienstleistungen, Maßnahmen für eine stärkere Wiederverwertung eingesetzter technischer Geräte, Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung von verantwortungsvollen Nutzungspraktiken.

Förderung der Inklusion

Bereitstellung hochwertiger, zugänglicher und wertschöpfender Dienstleistungen.

Schaffung von Arbeitsmöglichkeiten, die allen Menschen offenstehen (unabhängig davon, ob es sich um Fachkräfte handelt), und Gewährleistung von dauerhaften Beschäftigungsperspektiven für unsere Mitarbeiter.

Unsere Tochtergesellschaften

Erkunden Sie das Netzwerk von POST durch unsere Tochtergesellschaften. Jede ist auf ihren eigenen Bereich spezialisiert, deren Aktivitäten die von POST ergänzen. 

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Unsere Jobs

Bei POST finden Sie einen Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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Der Verhaltenskodex für Lieferanten

Die Einkaufsabteilung hat einen Verhaltenskodex entwickelt, um Einkäufe und Zulieferverträge zu unterstützen, die im Einklang mit dem CSR-Ansatz von POST Luxembourg stehen.

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Erfahren Sie, wie POST Werte für alle unsere Stakeholder und Luxemburg schafft, sowie den CSR-Ansatz, der sich durch alle unsere Aktivitäten zieht.

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