Bauen wir Ihre Zukunft gemeinsam auf!

Wünschen Sie sich eine neue berufliche Herausforderung? Dann steigen Sie bei uns ein! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Zukunft jetzt in unserem Unternehmen aufzubauen. Bewerben Sie sich bei POST Luxembourg!

Arbeiten bei POST

Wir suchen kontinuierlich neue Kandidaten mit Hochschulabschluss und Experten zur Verstärkung unserer Teams, insbesondere in den Bereichen Computer/EDV und EDV-Support.

Unsere Bereiche interessieren Sie? Möchten Sie in einem dynamischen Team bei POST Luxembourg arbeiten?

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Wir suchen regelmäßig nach neuen Mitarbeitern in unseren verschiedenen Bereichen

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Praktika

Finden Sie das Praktikum, das zu Ihnen passt:

  • Praktika für Studenten (2 bis 6 Monate) in Bereichen wie Verwaltung, Technik oder EDV,
  • Kurzpraktika (6 bis 8 Wochen) für Schüler der 12. und 13. Klasse von Berufsschulen oder Berufsfachschulen,
  • „Schnupper"-Praktika zum Kennenlernen des Arbeitsumfeldes für Schüler der 9. Klasse.

Im Rahmen Ihres Praktikums werden Sie die Gelegenheit haben, Ihr Potenzial unter Beweis zu stellen und Ihren Einsatz zu zeigen. So können wir Ihre Chancen für eine mögliche Einstellung je nach den vorhandenen Gelegenheiten in unserem Unternehmen und der Bilanz Ihres Praktikums gemeinsam bewerten.

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Gleichheit beim Zugang zur Arbeit

POST Luxembourg unterstützt die Vielfältigkeit und unterzeichnet das Gleichheitsprinzip beim Zugang zur Arbeit.


GDPR
 

POST beachtet die Vorschriften der GDPR.

Unser Kontakt:

POST Luxembourg
Human Resources

(+352) 2424 4222 work@post.lu

Unser Einstellungsverfahren

Jede Anfrage und Bewerbung wird von der Personalabteilung mit der größten Aufmerksamkeit und Diskretion behandelt.

Bewerbungen, gleich ob Initiativbewerbungen oder Bewerbungen auf eine Anzeige, werden auf der Grundlage des Lebenslaufs und Anschreibens geprüft.

Falls Ihre Bewerbung in die engere Wahl gezogen wird, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung und Ihrem bzw. Ihren zukünftigen Vorgesetzten eingeladen. Der Hauptzweck dieser Begegnung soll darin bestehen, Sie besser kennenzulernen, Ihre fachlichen Kompetenzen und Ihre Motivation hinsichtlich einer künftigen Zusammenarbeit zu bewerten.

Bei dieser Gelegenheit erhalten Sie weitere Informationen über den zu besetzenden Posten sowie das Unternehmen und seine Werte.

Je nach dem betreffenden Posten werden ein oder zwei Gespräche mit dem bzw. den ausgewählten Kandidaten angesetzt, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird.

Online-Bewerbung

Wir akzeptieren nur online Bewerbungen, die über unsere Karriere-Website eingereicht wurden.

Informieren Sie sich über unsere verschiedenen Stellenangebote und bewerben Sie sich hier

Unsere Stärken

Bei POST Luxembourg liegt der Schwerpunkt auf der Weiterbildung und dem Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters am Arbeitsplatz:

Wir messen der Weiterbildung unserer Mitarbeiter eine große Bedeutung bei, um es ihnen zu ermöglichen, sich kontinuierlich an die Entwicklungen unserer verschiedenen Bereiche, Technologien und Kundenbedürfnisse anzupassen.
Gegenwärtig werden unserem Personal jährlich über einhundert thematische Schulungen, aber auch technische Schulungen und Schulungen über korrekte Verhaltensweisen angeboten. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter auch die Möglichkeit, Schulungskurse bei externen Bildungseinrichtungen in Luxemburg oder in anderen Ländern zu absolvieren.

Wir setzen uns auch dafür ein, mittels Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention und zum Gesundheitsschutz eine Politik des Wohlbefindens am Arbeitsplatz zu entwickeln und zu fördern. POST Luxembourg bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit zu einer kostenlosen jährlichen Grippeschutzimpfung, zu Rückenschulen, um ihnen zu helfen, die richtigen Bewegungen und Körperhaltungen zu erlernen, sowie eine kostenlose Gesundheitsuntersuchung für die über 50-Jährigen.

Zwei Betriebskantinen (Luxemburg-Bahnhof und La Cloche d'Or) bieten allen Mitarbeitern Mahlzeiten zu günstigen Preisen an.

Das Unternehmen übt hinsichtlich der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter tägliche Aufmerksamkeit und bietet ihnen flexible Arbeitszeiten und ggf. sogar Vereinbarungen wie Teilzeitarbeit oder das Arbeiten von zu Hause usw. an.

Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor

Nachfolgend einige einfache Tipps, um Ihnen zu helfen, sich auf Ihr Gespräch vorzubereiten: Die acht Schritte der Vorbereitung:

1. Lesen Sie noch einmal Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf und nehmen Sie eine Kopie zum Gespräch mit.

2. Sehen Sie sich noch einmal die Stellenbeschreibung an, wobei Sie sich insbesondere die wichtigsten Kriterien der Annonce merken.

3. Informieren Sie sich über POST Luxembourg ihre Website (www.post.lu) oder im Internet allgemein.

4. Versuchen Sie, sich die Fragen vorzustellen, die Ihr Gegenüber Ihnen stellen könnte, und überlegen Sie sich Ihre möglichen Antworten.

5. Sammeln Sie auf einem Blatt Papier alle Fragen, die Sie stellen möchten.

6. Identifizieren Sie mit Gewissheit den genauen Ort des Vorstellungsgesprächs und erscheinen Sie pünktlich!

7. Nehmen Sie einen Notizblock und Kugelschreiber mit, um bestimmte Informationen zu notieren.

8. Achten Sie auf Ihre Kleidung und Ihr äußeres Erscheinungsbild!