Stagiaires

Trouvez l'opportunité de stage qui vous convient (universitaire, de découverte, etc.).

Pendant votre stage, vous aurez l'occasion d'exprimer votre potentiel et de montrer votre implication. Ainsi, en fonction des opportunités existantes au sein de l'entreprise et du bilan de votre stage, nous pourrons étudier ensemble les possibilités d'un éventuel recrutement.

POST Luxembourg dispose d'un Service Legal au sein de la Direction Juridique & Compliance, constitué d'une équipe de juristes dynamiques et spécialisés dans des domaines variés. Ils assurent la sécurité juridique du groupe dans un environnement légal et réglementaire en constante évolution constituant ainsi l'opportunité de développer leurs compétences en continu.

Dans ce contexte, nous recherchons tout au long de l’année un (e) :

Stagiaire en Droit (m/f)

Vos missions:

  • Participer à des activités du service
  • Rédiger, revoir, analyser et négocier les contrats
  • Participer à des analyses juridiques dans les domaines d’expertise du Service et notamment dans les domaines suivants : nouvelles technologies (IP/IT, NTIC, TMT, Big Data), droit bancaire, règlementation télécom et postale, droit de la consommation, droit de la concurrence, marchés publics, droit des sociétés, M&A, droit de l’Union européenne, protection des données, contentieux civil et commercial.

Votre profil:

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en droit des affaires (BAC+3 minimum)
  • Maîtriser les langues anglaise et française, la connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois constituant un avantage
  • Faire preuve d’aisance rédactionnelle, d’organisation et d’efficacité
  • Disposer d’une première expérience (stage, contrat de travail, ou travail d’été) en cabinet d’avocats et/ou dans le service juridique d’une entreprise constitue un avantage
  • Être conventionné(e) par un organisme de formation (école, université)
  • Être conventionné par un organisme de formation (école, université) pour une période de stage d’au moins 6 mois consécutifs

Intéressé(e) ?

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ?

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Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandés au cours du processus de recrutement.

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